上周中期协举办的一场大型期权培训会，让业内听到了股指期权临近的脚步声。在培训中，中金所有关人士表示，现阶段开展股指期权已具备一定条件。与此同时，今年以来不断推出的创新业务让
期货公司投研力量备受考验，人员紧缺已成为普遍现象。
推出股指期权具备条件
据了解，上周末结束的期权培训会，堪称近年规模最大的一次。本来计划容纳260人的培训，竟然有320人前来报名，只因各家期货公司唯恐落后在起跑线上，纷纷派员报名。
金融期权是这次培训的重点内容之一。中金所有关人士表示，现阶段开展股指期权具备一定的条件。股指期货平稳运行，期货市场法规制度逐步健全，各机构早在多年前就开始对股指期权展开研究，市场需求较为强烈，都为股指期权的推出创造了条件。
据了解，目前各大交易所都在准备已有品种的期权。其中，中金所的股指期权合约内容已经过多轮修改，郑商所正在筹备农产品期权，大商所则在今年5月启动了商品期货期权内部仿真交易。
多位参加培训的人士表示，从目前来看，股指期权的合约和论证已经比较完善，有望率先推出。
“期权是一种权利和义务不对称的工具，为此我们要建立一种崭新的投资思路。”参加培训的金瑞期货研究员杨小光表示，期权不仅能提供简易的“保险”功能，还能使投资者在管理风险时不放弃获得收益的机会，是一种更精细的风险管理工具。
另一位期权研究员表示，期权的使用将能为投资者提供非常灵活的投资组合。比如，在当前的下跌行情中，如果投资者股票被套，担心市场进一步下跌，可以买入一定数量的看跌期权。目前一手股指期货空单大约占用12万元保证金，而购买一份看跌期权可能只需十分之一的资金。如果执行日当天，股指下跌至执行价以下，投资者可以从期权中获益；如果股指上涨，投资者可以选择放弃执行，只是损失少量的期权金，但是会在股票市场上获得回报。
投研人员紧缺
今年以来，从国债期货仿真交易到白银期货推出，再到玻璃期货和资管业务试点办法征求意见，以及最近的期权培训，期货市场的一系列新动向让不少期货公司研究部门老总“连轴转”，不仅要熟悉新业务，还要为组建新部门调兵遣将、招兵买马。
记者走访多家期货公司发现，研究人员紧缺成为普遍现象。为备战国债期货、股指期权等新业务，不少期货公司新成立了金融期货部门。某期货公司分析师对记者表示，由于人员紧缺，为抽调人手，行业关联性较强的研究员经常被“合并同类项”——从金属组调入金融组、由农产品组调入化工组时有发生。
此外，即将开闸的期货资管业务，也将对期货公司人才储备提出更高的要求。
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